Вендор: РБК
Направление:
Продолжительность:
1 дн. | 8 а. ч.
Форма обучения:
очно, корпоративный формат
Цена: 505000 руб.
Цель курса:
Документ об окончании: сертификат о прохождении курса
Очный интенсив для руководителей, который даёт практические инструменты для управления стрессом в команде и поддержания продуктивности в кризисных ситуациях. Вы научитесь распознавать конфликты, применять стратегии поведения, защищаться от манипуляций и восстанавливать ресурсное состояние. 50% теории, 50% практики.
Целевая аудитория:
- Руководители IT-команд, работающие в условиях высокой неопределённости.
- Тимлиды и scrum-мастера, сталкивающиеся с конфликтами и выгоранием сотрудников.
- HR-менеджеры, отвечающие за корпоративную культуру и благополучие персонала.
После окончания курса Вы будете уметь:
- Распознавать стадии конфликта и выбирать оптимальную стратегию поведения.
- Применять пошаговый алгоритм выхода из конфликтных ситуаций.
- Защищаться от манипуляций с помощью техник психологической самообороны.
- Восстанавливать собственное состояние после стрессовых ситуаций.
- Формировать стрессоустойчивую команду и поддерживать продуктивность в кризисах.
Предварительная подготовка:
- Специальной подготовки не требуется.
- Желательно иметь опыт руководства людьми или участия в командной работе.
❓ FAQ
Какие документы выдаются после курса?
Выдаётся сертификат о прохождении курса. При наличии среднего профессионального или высшего образования возможно оформление удостоверения о повышении квалификации.
Какая продолжительность и формат обучения?
Курс рассчитан на 8 академических часов (1 день). Занятия проходят онлайн в мини-группе до 10 человек.
Сколько времени занимает практика?
Более 50% времени отводится на упражнения, разбор кейсов и работу в группах.
Можно ли оплатить по факту?
Да, для юридических лиц возможна постоплата и гибкие условия рассрочки.
Что даёт этот интенсив в сравнении с классическими курсами по стресс-менеджменту?
Мы фокусируемся на практических инструментах для руководителя, который должен не только справляться со своим стрессом, но и управлять состоянием целой команды в кризисных ситуациях.
Нет отзывов